Un parell de preguntes
(que en són tres)
a Hans Jonker (Utrecht, Països
Baixos, 1964 ),
Director de Codroper SCCL
Què et sembla atractiu del cooperativisme?
La riquesa d'opinions i idees, els diversos punts de vista i la creativitat col·lectiva. Em sembla molt atractiva aquesta mena d'empresa. Crec que també la distribució del risc, l'esforç i els interessos comuns és una clau en l'èxit de les cooperatives. Penso que les cooperatives poden ser més resistents a la crisi perquè poden crear estructures molt flexibles. També l'intercanvi d'opinions obert amb socis/clients és un valor afegit. Obtenim informació sobre temes que un client normal no et deixa copsar. Per això crec que tenim una comprensió més profunda de les tendències en el mercat.
Què no et convenç del cooperativisme?
La separació entre la gestió i el consell ha de ser molt ben definida i clara perquè, si no, l'empresa perd capacitat de reaccionar i d'adaptar-se als canvis. Em sembla que en la Llei de cooperatives falta especificar més detalladament les responsabilitats i obligacions dels diversos agents implicats. Si els consellers no tenen antecedents i experiència en la gestió de l'empresa, poden causar danys amb les seves decisions a l'empresa. La combinació de falta de formació i inexperiència pot ser fatal. Un altre aspecte la fidelitat dels socis. És molt difícil per a molts socis continuar sent fidels a la cooperativa, ja que sempre hi ha algú que té puntualment una millor oferta; i convèncer el soci del fet que cal treballar pel bé comú és molt difícil, i encara no hem trobat la fórmula màgica.
Com i quan vas sentir parlar per primera vegada del cooperativisme?
La meva primera experiència amb una cooperativa va ser treballant amb Codroper. Abans treballava en empreses internacionals. Sens dubte, al meu país, Holanda, hi han moltes cooperatives que funcionen molt bé; una de les millors és RABO Banco i el Boerenbond (Aliança Agricultura), que es dedica a la venda de bricolatge. Són dues empreses molt conegudes que han estat els meus punts de referència des que vaig entrar a treballar a Codroper.
